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HR / Personal

Business Partner mit Hands-On-Mentalität

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Mehr als klassische Stabstellen – durch unsere tägliche Arbeit schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Ströer weiterhin erfolgreich sein kann. Wir unterstützen die Kollegen, versorgen sie mit Informationen und Infrastruktur und halten ihnen den Rücken frei. Je nach Situation und Fragestellung sind wir Impulsgeber, Berater, Service-Champion oder Sparring Partner. Mehr noch: durch unsere zukunftsgerichteten Projekte tragen wir entscheidend zur Weiterentwicklung von Ströer bei.

Neugierig geworden? Wir bieten spannende Jobs u.a. in folgenden Bereichen an:

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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als…

HR Business Partner (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Köln
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer X GmbH
Bereich: HR / Personal

Die STRÖER X GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

 

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Köln suchen wir Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.

Das bieten wir

  • anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalbereich innerhalb eines Konzernes
  • eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt
  • moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen in Köln
  • Unterstützen der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit
  • Optimieren und Begleiten der Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiten in innovativen unternehmensweiten Projekten, z.B. beim Einführen von Systemen und Tools
  • Übernehmen operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management
  • Zusammenarbeiten mit internen und externen Schnittstellen
  • Vertreten der Gesellschaft bei Güteverhandlungen

So bist Du

  • nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium
  • idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner
  • sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken
  • sicheres Standing und Begeisterung für das Personalwesen
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Loyalität und Integrität
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen
  • eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise
  • authentische Persönlichkeit mit solider Werteorientierung

Bei Fragen steht Dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.