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HR / Personal

Business Partner mit Hands-On-Mentalität

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Mehr als klassische Stabstellen – durch unsere tägliche Arbeit schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Ströer weiterhin erfolgreich sein kann. Wir unterstützen die Kollegen, versorgen sie mit Informationen und Infrastruktur und halten ihnen den Rücken frei. Je nach Situation und Fragestellung sind wir Impulsgeber, Berater, Service-Champion oder Sparring Partner. Mehr noch: durch unsere zukunftsgerichteten Projekte tragen wir entscheidend zur Weiterentwicklung von Ströer bei.

Neugierig geworden? Wir bieten spannende Jobs u.a. in folgenden Bereichen an:

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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer SE & Co. KGaA suchen wir Dich als…

Personalreferent / HR Business Partner als HR Manager (w/m/x)

Art der Anstellung: Vollzeit
Standort: Berlin
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer SE & Co. KGaA
Bereich: HR / Personal

 

Deine Aufgaben

  • Du hast Spaß daran Dich tatkräftig und hands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zu personalwirtschaftlichen Themen einzubringen
  • Du bist für unsere Führungskräfte Sparringpartner und Coach zu allen strategischen und operativen HR Themen (u.a. Veränderungsprozesse, Recruiting, Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und –performance)
  • Du verstehst die Unternehmensstrategie und unterstützt das Senior Management unserer Gesellschaften in Berlin aktiv bei der Personal- und Budgetplanung
  • Du berätst und steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Du arbeitest im Team und unterstützt einen Austausch und Wissenstransfer proaktiv
  • Du arbeitest aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Systeme mit

So bist Du

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Die Anwendung moderner HR-Instrumente sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind für dich selbstverständlich, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden Dein Profil ab
  • Du verfügst über eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, ein sicheres souveränes Auftreten auf sämtlichen Hierarchieebenen sowie eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Das Heranziehen von HR-Kennzahlen für Deine tägliche Personalarbeit ist für Dich obligatorisch
  • Deine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft.
  • Du besitzt einen sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse
  • Du hast Spaß an der Umsetzung von Digitalisierungstheme

So sind wir

  • Unser Standort liegt zentral im Herzen Berlins und hat eine gute Anbindung an den ÖPNV 
  • In unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet – Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Tischtennisplatte und Nintendo64 
  • Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist 
  • Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ 
  • Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus 

Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.

 

  • 9.600 innovative Köpfe
  • 100+ Standorte
  • Top 3 Medienhaus in Deutschland
  • 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019

Zur Unterstützung des HR-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent / HR Business Partner als HR Manager (w/m/x).

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.