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Business Development

Business Partner mit Hands-On-Mentalität

Jump in!

Mehr als klassische Stabstellen – durch unsere tägliche Arbeit schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Ströer weiterhin erfolgreich sein kann. Wir unterstützen die Kollegen, versorgen sie mit Informationen und Infrastruktur und halten ihnen den Rücken frei. Je nach Situation und Fragestellung sind wir Impulsgeber, Berater, Service-Champion oder Sparring Partner. Mehr noch: durch unsere zukunftsgerichteten Projekte tragen wir entscheidend zur Weiterentwicklung von Ströer bei.

Neugierig geworden? Wir bieten spannende Jobs u.a. in folgenden Bereichen an:

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Corporate Development Manager (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Düsseldorf
Berufserfahrung: Berufseinsteiger
Firma: Sales Holding GmbH
Bereich: Business Development

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Der Job

  • Weiterentwicklung der wachstumsorientierten Unternehmensstrategie
  • Steuerung und Koordination nationaler und internationaler strategischer Projekte
  • Entwicklung und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei strategischen Projekten und zukunftsorientierten Transformationsprozessen
  • Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
  • Sparringspartner für das Top-Management bei strategischen Fragestellungen

Der Kandidat / Die Kandidatin

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategie- und Unternehmensentwicklung z.B. bei einer Management- oder Strategieberatung
  • Fähigkeit sich schnell in fachfremde Disziplinen einzuarbeiten
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungs-perspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

 

 

Ranger International

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf