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HR / Personal

Business Partner mit Hands-On-Mentalität

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Mehr als klassische Stabstellen – durch unsere tägliche Arbeit schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Ströer weiterhin erfolgreich sein kann. Wir unterstützen die Kollegen, versorgen sie mit Informationen und Infrastruktur und halten ihnen den Rücken frei. Je nach Situation und Fragestellung sind wir Impulsgeber, Berater, Service-Champion oder Sparring Partner. Mehr noch: durch unsere zukunftsgerichteten Projekte tragen wir entscheidend zur Weiterentwicklung von Ströer bei.

Neugierig geworden? Wir bieten spannende Jobs u.a. in folgenden Bereichen an:

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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Sales Holding GmbH suchen wir Dich als…

Leitung (m/w/d) Sales Training

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Düsseldorf
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Sales Holding GmbH
Bereich: HR / Personal

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Der Job

  • Führung des Trainings-Teams mit drei Mitarbeiter:innen
  • Konzeptionierung und Durchführung von Online- und Präsenz-Veranstaltungen zum Onboarding und zur Weiterbildung unserer Sales Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Weiterentwicklung und Koordination der unternehmensinternen Akademie für Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb
  • Verantwortung der Sales Produkttrainings zur Vermittlung fachlicher Inhalte (Schulungsmaterialien, Web Based Trainings, Erklärvideos)
  • Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Lernarchitektur (inkl. Lern­management­system) und neuer Lernformate
  • Gestaltung neuer Entwicklungsmaßnahmen auf fachlicher und persönlicher Ebene für alle Sales-Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

Der Kandidat / Die Kandidatin

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von betrieblichen Weiterbildungen, Workshops und E-Learnings sowie Coachings mit Führungskräften
  • Trainerausbildung 
  • Erfahrungen in der Führung eines Teams wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke, sowie eine gesunde Portion Humor

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens-

gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

 

Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales" und "Teamspirit"

identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser Tool.

 

Sales Holding GmbH

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf

Lerne unser Head Office kennen:

https://www.ranger.de/karriere-im-headoffice