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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als…

HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Art der Anstellung: Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Standort: Magdeburg
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer X GmbH
Bereich: HR / Personal

Die STRÖER X GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

 

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als HR Secialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting am Standort in Magdeburg suchen wir ab sofort Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.

Das sind wir

  • Arbeit in einem Team mit ausgezeichneter Atmosphäre
  • vollumfängliche Einarbeitung in alle Themen
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell
  • große Firmenfeste und individuelle Teamevents 
  • moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, mit idealer Verkehrsanbindung
  • Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt

Deine Aufgaben

  • Übernahme der operativen HR-Arbeit am Standort Magdeburg
  • Betreuen der Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
  • Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System und in Personalakten
  • Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie Planen und Durchführen von Telefon- und Videointerviews
  • Unterstützen unserer Führungskräfte bei der qualifizierten Auswahl unserer zukünftigen Talente
  • Erstellen von Statistiken und Reportings zu diversen Themen aus dem Personalwesen
  • Beraten und Betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Personalteam und gegenüber dem Management
  • Anfertigen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
  • Zuarbeiten für die Standort- und Personalleitung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung

So bist Du

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherheit im Umgang mit Personalinformations- und Recruiting Systemen
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement
  • zeitliche und persönliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word
  • Branchenkenntnisse und / oder Callcenter Erfahrung sind wünschenswert

Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins. 

 

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 9779 8918 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!  

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.