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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als…

Recruiter (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Rostock
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer X GmbH
Bereich: HR / Personal

STRÖER X ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle als Recruiter (m/w/d) am Standort in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Das bieten wir

  • Einstieg ins Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
  • modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z. B. Warnow Park, Onlineshops), bezuschusster Parkplatz und Jobticket der RSAG

Deine Aufgaben

  • Umsetzen des Recruiting Prozesses von A bis Z
  • Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)
  • Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen
  • Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes
  • Organisieren des Social Media Sourcings
  • Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen)
  • Erstellen von qualitativen Reportings und Statistiken
  • Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Optimieren von Rekrutierungswegen und –verfahren

So bist Du

  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting
  • abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
  • hohes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing
  • strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
  • hohe Dienstleistungsorientierung und gute Deutschkenntnisse
  • soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 977 989 18 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.