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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als…

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung & Training

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Hamburg
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer X GmbH
Bereich: HR / Personal

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientiertem Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle in der Leitung unseres fünfköpfigen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, suchen wir zum Start im Frühjahr 2022 Unterstützung.

Das bieten wir

  • Einstieg ins Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Tätigkeiten im Homeoffice

Deine Aufgaben

  • enges Zusammenarbeiten mit der bundesweiten Standort- und HR-Leitung beim Ermitteln der Weiterbildung Bedarfsanalyse von Fach- und Führungskräften
  • fachliches- und disziplinarisches Führen eines fünfköpfigen, überregionalen Coaching und Training Teams
  • eigenständiges Entwickeln, Optimieren und Anpassen des Training Portfolios
  • Gewährleisten der Umsetzung von effizienten und strukturierten Führungstrainings, Workshops zur Einzel-Coachings durch das Team
  • Setzen von Maßstäben beim Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
  • Unterstützen der Führungskräfte und der Projektleitung beim Planen und Umsetzen von Training Maßnahmen
  • Beraten und Begleiten von Führungskräften in HR-Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Erstellen von Analysen und Reports und fortlaufendes Evaluieren des Training Bedarfes
  • Ableiten von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen

So bist Du

  • langjährige Berufserfahrungen im Management der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Berufsbild
  • hohe Beratungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, erfolgs- und ergebnisorientierten sowie kommunikativen Arbeitsweise
  • pädagogische / didaktische Fähigkeiten zur effizienten Wissensvermittlung, idealerweise mit Zertifikat oder entsprechender Ausbildung
  • Fähigkeit Gruppen zu steuern und effizient zu Ergebnissen zu führen
  • professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
  • souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Akzeptanz bei den Fach- und Führungskräften
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Reisebereitschaft
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientiertem Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle in der Leitung unseres fünfköpfigen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, suchen wir zum Start im Frühjahr 2022 Unterstützung.

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 977 989 18 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.