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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als…

HR Business Partner (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Köln
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer X GmbH
Bereich: HR / Personal

Die STRÖER X GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

 

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Köln suchen wir Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.

Das bieten wir

  • anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalbereich innerhalb eines Konzernes
  • eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt
  • moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen in Köln
  • Unterstützen der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit
  • Optimieren und Begleiten der Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiten in innovativen unternehmensweiten Projekten, z.B. beim Einführen von Systemen und Tools
  • Übernehmen operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management
  • Zusammenarbeiten mit internen und externen Schnittstellen
  • Vertreten der Gesellschaft bei Güteverhandlungen

So bist Du

  • nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium
  • idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner
  • sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken
  • sicheres Standing und Begeisterung für das Personalwesen
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Loyalität und Integrität
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen
  • eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise
  • authentische Persönlichkeit mit solider Werteorientierung

Bei Fragen steht Dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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