Jobbörse

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Der Job

• Dein Aufgabenschwerpunkt ist die erste Sichtung von Bewerbungen und deren Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
• In deiner Verantwortung liegt die Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf den relevanten Jobportalen
• Als Sachbearbeiter im Recruiting übernimmst du die Bewerberkommunikation per Telefon und E-Mail
• Du tauschst dich regelmäßig mit den Fachbereichen zum aktuellen Stand der Bewerbungen und dem Bedarf an neuen Mitarbeitern aus

Der Kandidat / Die Kandidatin

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste relevante Berufserfahrung, um als Sachbearbeiter im Recruiting durchzustarten
• Überzeugend sind deine ausgeprägte Teamfähigkeit, deine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Portion Humor
• Abgerundet wird dein Profil durch einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen und dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel und Word und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens-

gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

 

Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales" und "Teamspirit"

identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser Tool.

 

 

Ranger Marketing & Vertriebs GmbH

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf

Lerne unser Head Office kennen:

http://sales-holding.com