Jobbörse

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientiertem Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb unseres sechsköpfigen Teams an einem unserer Standorte in Pforzheim, Mannheim oder Palma suchen ab sofort Unterstützung.

Das bieten wir

• anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in der Personalentwicklung innerhalb eines Konzernes
• eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
• kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt

Deine Aufgaben

• enges Zusammenarbeiten mit der Standortleitung und den HR-Verantwortlichen beim Ermitteln des Bedarfs
• Durchführen der Weiterbildung Bedarfsanalyse bei Führungskräften und Ableitung von geeigneten (Weiterbildungs-) Maßnahmen
• Vor- und Nachbereiten, Organisieren und Durchführen von Führungstrainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio
• Halten von effizienten und strukturierten Einzel-Coachings mit Führungskräften
• Beraten und Begleiten von Führungskräften in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien

So bist Du

• Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder Trainer
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache (Spanisch, Griechisch, Schwedisch, Dänisch, Finnisch o.a.)
• pädagogische / didaktische Fähigkeiten zur effizienten Wissensvermittlung, idealerweise mit Zertifikat oder entsprechender Ausbildung
• Fähigkeit interkulturelle Gruppen zu steuern und effizient zu Ergebnissen zu führen
• professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
• souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Akzeptanz bei den Fach- und Führungskräften
• Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft, auch ins europäische Ausland (Spanien)
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 977 989 18 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.