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Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als…

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung, Training & Kommunikation

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Standort: Hamburg
Berufserfahrung: Berufserfahren
Firma: Ströer X GmbH
Bereich: HR / Personal

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientiertem Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle in der Leitung unseres fünfköpfigen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, suchen wir zum Start im Frühjahr 2022 Unterstützung.

Das bieten wir

  • anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in der Personalentwicklung innerhalb eines Konzernes
  • eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
  • kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt

Deine Aufgaben

  • enges Zusammenarbeiten mit der bundesweiten Standort- und HR-Leitung beim Ermitteln der Weiterbildung Bedarfsanalyse von Fach- und Führungskräften und bei der Steuerung der aktuellen internen Kommunikationsplattformen
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien sowie von hochwertigem Intranet-Content für übergeordnete Themen in den vorhandenen Medien
  • fortlaufendes Evaluieren der internen Kommunikation sowie des Training Bedarfes bei Führungskräften und Ableiten von geeigneten Weiterbildungs- und Kommunikations Maßnahmen
  • Halten von effizienten und strukturierten Einzel-Coachings mit Führungskräften sowie Ableiten von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vor- und Nachbereiten, Organisieren und Durchführen von Führungstrainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio
  • Recherchieren und Aufarbeiten von Trend- und Fachthemen rund um interne Kommunikation und anderen Themen im Bereich OE&PE
  • Erstellen von Analysen und Reports sowie von internen Ad hoc Kommunikationsmaßnahmen bei Sonderthemen
  • Weiterentwickeln eines internen Kommunikationskonzepts in Absitmmung mit allen Stakeholdern

So bist Du

  • operative Erfahrung in der Personalarbeit, Personalentwicklung oder einem ähnlichen Berufsbild
  • hohe Beratungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, erfolgs- und ergebnisorientierten sowie kommunikativen Arbeitsweise
  • pädagogische / didaktische Fähigkeiten zur effizienten Wissensvermittlung, idealerweise mit Zertifikat oder entsprechender Ausbildung
  • Fähigkeit Gruppen zu steuern und effizient zu Ergebnissen zu führen
  • professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
  • souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Akzeptanz bei den Fach- und Führungskräften
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Reisebereitschaft
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientiertem Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle in der Leitung unseres fünfköpfigen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, suchen wir zum Start im Frühjahr 2022 Unterstützung.

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 977 989 18 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.