IT & Technology

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Der Job

• Anforderungs-Management für die IT-Umsetzung neuer Partnerprojekte oder von Produkten und Angeboten 
• Monitoring, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Daten
• Planung und Durchführung von Tests für unsere selbst entwickelten Schnittstellen, Apps und Anwendungen
• Schnittstelle zu den Bereichen Account Management, Vertrieb, Controlling, Softwareentwicklung und IT

Der Kandidat / Die Kandidatin

• Abgeschlossenes relevantes Studium ggf. vergleichbare Ausbildung mit hoher IT-Affinität
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Prozessmanagement und Projektmanagement
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel sowie praktische SQL-Kenntnisse
• Analytische Denkweise sowie selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker, zahlen- und datenaffiner Teamplayer mit einer gesunden Portion Humor

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens-

gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

 

Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales" und "Teamspirit"

identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser Tool.

 

Ranger International

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf

Lerne unser Head Office kennen:

https://www.ranger.de/karriere-im-headoffice