Vertrieb / Sales

Wir suchen Professionals und junge Verkaufstalente – geborene Verkäufer.

Menschen, die keine Angst haben, auf andere zuzugehen. Die kommunikativ stark sind und begeistern können. Die wir fordern und fördern können. Hier erfährst Du, was einen guten Verkäufer ausmacht, wie sein Arbeitsalltag aussieht und welche offenen Stellen wir Dir anbieten.

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Der Job

• Durchführung und Vorbereitung von Vertriebstrainings und Verkaufsschulungen im Bereich Festnetz, Internet, Mobilfunk und Fernsehen & Energie
• Training on the job
• Gewährleistung qualitativ hochwertiger, fachlicher und persönlicher Ausbildung von Außendienstmitarbeitern im Bereich D2D
• Mitwirken und Erarbeiten von Trainings- und Schulungskonzepten
• Fortlaufende Betreuung, Entwicklung und Motivation des Außendienstes

Der Kandidat / Die Kandidatin

• Berufspraxis als Vertriebstrainer und/oder fundierte Kenntnisse/ Erfolge im Vertrieb
• Erfahrung in der Vermarktung von Telekommunikation und/oder Energie Produkten D2D
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz als auch dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Gutes Stakeholder Management und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz und Belastbarkeit
• Gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Einen professionellen Umgang mit den gängigen Office-Applikationen und dem Internet setzen wir voraus
• Reisebereitschaft deutschlandweit, ggf. regionale Schwerpunkte möglich

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

 

Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales" und "Teamspirit"

identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser  Bewerbungstool.

 

Ranger International

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf

https://www.ranger.de/karriere-im-headoffice