HR / Personal

Wir suchen Professionals und junge Verkaufstalente – geborene Verkäufer.

Menschen, die keine Angst haben, auf andere zuzugehen. Die kommunikativ stark sind und begeistern können. Die wir fordern und fördern können. Hier erfährst Du, was einen guten Verkäufer ausmacht, wie sein Arbeitsalltag aussieht und welche offenen Stellen wir Dir anbieten.

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Du möchtest in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen durchstarten und Experte im Bereich Recruiting werden? Dein Ziel ist es zu unterstützen, etwas aufzubauen und dabei immer wieder etwas Neues zu erleben? Im besten Falle möchtest Du dabei unterwegs sein und nicht hinter Deinem Schreibtisch versauern? Dann passt diese Stelle perfekt zu Dir!

Der Job

• In Deinem neuen Job als Reisende:r Recruiter:in steht die individuelle Unterstützung unserer Standorte in der Dir zugeteilten Region im Fokus
• Dabei betreust Du alle Themen rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, insbesondere Stellenausschreibungen, Telefoninterviews und Systempflege
• Das Hauptziel ist die langfristige Implementierung einer Recruiting-Struktur in dem jeweiligen Standort, um die selbstständige Bewerbergenerierung sicherzustellen
• Bei Bedarf schulst Du die Mitarbeiter für relevante interne Systeme, z.B. unser Bewerbungsmanagementsystem

Der Kandidat / Die Kandidatin

• Du konntest in Deinem bisherigen Berufsleben bereits Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln und brennst für diesen Bereich, ggf. hattest Du dabei auch Berührungspunkte zum Vertrieb
• Eine gründliche Einarbeitung ist für uns das A und O, daher haben auch Quereinsteiger, die Lust auf Recruiting haben, eine Chance bei uns zu Profis zu werden
• Deine offene, kommunikative Persönlichkeit wird durch Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise abgerundet
• Du wirst viel unterwegs sein, daher ist Deine Reisebereitschaft unentbehrlich, auch über den Tagespendlerbereich hinaus
• Deutsch sprichst Du fließend und der Umgang mit anderen Menschen bereitet Dir pure Freude

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungs-perspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

Ranger International

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf