FAQ sales-lokal-regional
Willkommen bei den FAQs des Lokal- & Regionalvertriebs!
Hier findest Du eine Sammlung aus häufig gestellten Fragen zu unseren vertrieblichen Vakanzen im Außendienst und dem Recruitingprozess.
Du konntest hier keine Antwort auf Deine offene Frage finden?
Nimm Deine Fragen gerne mit zum Videointerview oder schreibe uns eine E-Mail: local-sales@stroeer.de
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Welche Bewerbungsunterlagen sollte ich einreichen?
Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf und Deine Kontaktdaten. Falls Du uns noch mehr mitteilen möchtest, kannst Du gerne weitere Dokumente in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen.
Ich finde mehrere Stellen ansprechend, auf welche sollte ich mich bewerben?
In unserer Online-Jobbörse kannst Du einfach nach Fachbereichen und Standorten filtern und so sehen, welche Vakanzen wir hier anbieten. Schaue gerne, welche Stelle Dir am meisten zusagt. Im Videointerview besprichst Du mit dem Recruitingteam, welche Position Deinen Qualifikationen am besten entspricht.
Ist es möglich, mehrere Bewerbungen einzureichen?
Du kannst Dich, bei Interesse an verschiedenen Stellen, auf mehrere Stellen bewerben. Durch Deine erste Bewerbung hast Du bereits Deine Unterlagen in unser System hochgeladen und kannst Dich bequem auf weitere Stellen bewerben.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Falls Du keine passende Stelle in unserer Online-Jobbörse finden solltest, kannst Du uns gern über folgenden Link Deine Bewerbung zusenden: Initiativbewerbung Ströer
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Den Prozess für (Quer)- Einsteiger:innen und Vertriebsprofis findest Du hier: Bewerbungsprozess Lokalvertrieb
Den Prozess für Mediaberater:innen findest Du hier:
Bewerbungsprozess Regionalvertrieb
Wann sollte ich mich bewerben und wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Uns ist wichtig, dass Dein Bewerbungsprozess schnell, transparent und reibungslos abläuft. Wir informieren Dich laufend über jeden Schritt. In der Regel dauert unser Auswahlprozess etwa 2 bis 3 Wochen. Tipp: Je früher Du Dich bewirbst, desto besser sind Deine Chancen, zum gewünschten Termin zu starten.
Dresscode: Was muss ich beachten?
Wir setzen darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Dein Auftreten sollte einen professionellen Eindruck bei Kund:innen hinterlassen. Wir schlagen einen Dresscode zwischen Smart Casual und Business Casual vor.
Kann ich auch von zu Hause aus arbeiten?
Wir legen Wert auf Flexibilität und unterstützen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir "Flex Work" an. Aufgrund der unterschiedlichen Anforderungen arbeiten wir teils aus dem Büro, von zu Hause, unterwegs und vor allem bei unseren Kund:innen vor Ort. Die jeweiligen Regelungen wird Deine perspektivische Führungskraft mit Dir besprechen.
Was bedeutet "Direktvertrieb"?
Direktvertrieb bedeutet für uns, dass Du unser Portfolio ohne Zwischenhändler oder Agenturen an die Endverbraucher (Geschäftskund:innen) vermarktest. Du sprichst aktiv potenzielle Neukund:innen an und bist Ansprechperson – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei erhältst Du intern selbstverständlich Support aus verschiedenen Abteilungen (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung etc.)
Was ist der Unterschied zwischen Lokal- und Regionalvertrieb?
In unserem Lokalvertrieb akquirierst und betreust Du Neukund:innen, mit dem Ziel, unser Portfolio, in Form von Dauerwerbung, an klein- und mittelständische Unternehmen zu vermarkten. Im Regionalvertrieb akquirierst und betreust Du (Neu-)Kund:innen mit dem Ziel, Kampagnen mit konzeptionellem und crossmedialem Fokus zu vermarkten. Dies sind meist Unternehmen mit Interesse an einer regionalen Sichtbarkeit.
Alle Fragen beantwortet?
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Unsere neuesten Jobs
Gehalt
Ort
Köln
Department- Fachbereich
Real Estate & Facility Management
Job Type
Berufserfahrene
Branding
Allgemein_Aussichten
Brand
Ströer SE & Co. KGaA
Location
Köln
Beschreibung
StandortmanagementKoordinierende Betreuung und Verwaltung von Ströer-Standorten in Deutschland in Zusammenarbeit mit den Vor-Ort-VerantwortlichenZentraler Ansprechpartner für Vermieter, Behörden, Dien
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Hamburg
Department- Fachbereich
SEO
Job Type
Berufserfahrene
Branding
Content Fleet GmbH
Brand
Content Fleet GmbH
Location
Hamburg
Beschreibung
Du bist Teil des achtköpfigen SEO-Teams und hilfst über 30 Kunden, ihre Sichtbarkeit auf Google zu erhöhen und den Erfolg des Suchmaschinen-Traffics sichtbar zu machen. Deine Aufgaben reichen von der
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Köln
Department- Fachbereich
Finance & Accounting
Job Type
Berufserfahrene
Branding
Allgemein_Aussichten
Brand
Ströer SE & Co. KGaA
Location
Köln
Beschreibung
Du erfasst, kontierst und buchst Kreditorenrechnungen und prüfst diese buchhalterischDu erstellst und bearbeitest sowohl die automatischen Zahlungsläufe als auch den manuellen ZahlungsverkehrDu bearbe
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Hamburg
Department- Fachbereich
Vertriebsinnendienst
Job Type
Berufserfahrene
Branding
SMS_Aussichten
Brand
Ströer Media Solutions GmbH
Location
Hamburg
Beschreibung
Du entwickelst auf Basis des Ströer-Portfolios durchdachte Kommunikationsstrategien für große MarkenDu analysierst die Anforderungen von Kund:innen, Agenturen und internen Stakeholdern und übersetzt s
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Berlin
Department- Fachbereich
Redaktion
Job Type
Berufserfahrene
Branding
T-Online
Brand
Ströer News Publishing GmbH
Location
Berlin
Beschreibung
Als Redakteur (m/w/d) hast Du am Newsdesk den Überblick über die aktuelle Nachrichtenlage im Themenbereich Panorama Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Veröffentlichung der wichtigsten NewsDu
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Düsseldorf
Department- Fachbereich
Marketing
Job Type
Praktikant:innen
Branding
BusinessAD
Brand
Business Advertising GmbH
Location
Düsseldorf
Beschreibung
Wir suchen zum 1.2.2026 eine/n Praktikant/in für ein idealerweise 6-monatiges studentisches Pflichtpraktikum. Du berichtest an den Marketing Director, der zugleich Mitglied der Geschäftsleitung ist. W
Referenz
f09a8ba8-d25f-4646-8161-54285dbc5331
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Frankfurt am Main
Department- Fachbereich
Vertrieb lokal
Job Type
Berufserfahrene
Branding
LV_Hunter Stepstone und Karriereseite
Brand
Ströer Media Deutschland GmbH
Location
Frankfurt am Main
Beschreibung
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erre
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Köln
Department- Fachbereich
Kampagnenmanagement OOH
Job Type
Berufseinsteiger:innen
Branding
SMS_Aussichten
Brand
Ströer Media Solutions GmbH
Location
Köln
Beschreibung
Du prüfst und erfasst eingehende Motivanweisungen und sorgst für die digitale Ablage der DateienDu berätst fachlich zu Motivfreigaben und begleitest unsere Kund:innen durch den FreigabeprozessDu führs
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Düsseldorf
Department- Fachbereich
Vertrieb national / Key Account Management
Job Type
Berufserfahrene
Branding
BlowUp_Perspektiven
Brand
blowUP Media GmbH
Location
Düsseldorf
Beschreibung
Du überzeugst als Brand Ambassador unsere nationalen Kund:innen von großformatiger Außenwerbung (Riesenposter & riesige Digital Screens)Du berätst und betreust bestehende sowie neue Kund:innen, erstel
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Hamburg
Department- Fachbereich
Marketing
Job Type
Berufseinsteiger:innen
Branding
Edgar Ambient
Brand
Edgar Ambient Media Group GmbH
Location
Hamburg
Beschreibung
Du bist als Allrounder im Projektmanagement für eigene kleine Projekte in den Bereichen Guerilla Marketing, Promotion und Sampling verantwortlich und unterstützt bei größeren ProjektenDu übernimmst da
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001