01
Bewerbungseingang
Unsere HR-Kolleg:innen prüfen deine Bewerbung sorgfältig.
02
Telefoninterview
In einem ersten telefonischen Gespräch lernen wir uns bereits kurz kennen. Wir besprechen offen, was wir voneinander erwarten können.
03
1. Vorstellungsgespräch
Im Videointerview gehst du gemeinsam mit unseren HR-Kolleg:innen und dem Fachbereich ins Detail.
04
2. Vorstellungsgespräch
Um unsere Eindrücke zu vollenden, lernen wir uns persönlich kennen. Es gibt noch Fragen? Hier klären wir alle offenen Punkte.
05
Wir treffen eine Entscheidung.
Wir passen zusammen? Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhältst du zeitnah deinen neuen Arbeitsvertrag.
06
Dein Onboarding
Unsere Kolleg:innen freuen sich, dich bei uns begrüßen zu dürfen. Wir sind gut vorbereitet und versorgen dich mit allem, was du für den erfolgreichen Start benötigst.
