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Ströer in Zahlen

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Mitarbeiter:innen

2,05

Mrd. Umsatz in 2024

🎧 5 Minuten. Ein spontanes Gespräch. Echte Einblicke.

Hast du 5 Minuten? Mehr brauchst Du nicht für unseren Podcast! HR Director Birgit Oßendorf-Will spricht in jeder Folge spontan mit Kolleg:innen - ohne zu wissen, wer ihr gegenübersitzen wird. Erlebe ehrliche, überraschende Einblicke in unseren Arbeitsalltag bei Ströer und echte Geschichten darüber, wie unsere Kolleg:innen mehr draus gemacht haben.

Übrigens: Unser Podcast wurde 2025 mit  Gold bei den Employer Branding DACH Awards ausgezeichnet - wir freuen uns riesig!

Zum Podcast

Benefits bei Ströer

Hybride Arbeitszeitmodelle


Workation


Corporate Benefits


Jobrad


Leasing für Hardware


Rabatt für das Fitnessstudio


Bezuschussung zum Deutschlandticket


Events


Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Sabbatical

Unsere Standorte

Unser Kennenlernen

01

Bewerbungseingang

Unsere HR-Kolleg:innen prüfen deine Bewerbung sorgfältig.

02

Telefoninterview

In einem ersten telefonischen Gespräch lernen wir uns bereits kurz kennen. Wir besprechen offen, was wir voneinander erwarten können.

03

1. Vorstellungsgespräch

Im Videointerview gehst du gemeinsam mit unseren HR-Kolleg:innen und dem Fachbereich ins Detail.

04

2. Vorstellungsgespräch

Um unsere Eindrücke zu vollenden, lernen wir uns persönlich kennen. Es gibt noch Fragen? Hier klären wir alle offenen Punkte.

05

Wir treffen eine Entscheidung.

Wir passen zusammen? Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhältst du zeitnah deinen neuen Arbeitsvertrag.

06

Dein Onboarding

Unsere Kolleg:innen freuen sich, dich bei uns begrüßen zu dürfen. Wir sind gut vorbereitet und versorgen dich mit allem, was du für den erfolgreichen Start benötigst.

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