Fuhrparkmanager (m/w/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Köln suchen wir ab dem 01.01.2027 einen Fuhrparkmanager (m/w/d).

• Du verwaltest unseren Fahrzeugbestand und steuerst die Fahrzeugbeschaffung sowie die Ausmusterung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen
• Du koordinierst Fahrzeugzulassungen, Abmeldungen, Übergaben und Rücknahmen und sorgst für eine vollständige, nachvollziehbare Dokumentation
• Du planst und koordinierst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen in Abstimmung mit Werkstätten und Dienstleistungsunternehmen und behältst TÜV-, HU-, AU- und UVV-Termine im Blick
• Du verwaltest Leasing- und Serviceverträge und stimmst Dich mit Versicherungen zu laufenden Fuhrparkangelegenheiten ab
• Du kontrollierst Kosten, Rechnungen und Budgets und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Kennzahlen zur Fuhrparkentwicklung

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann bzw. Automobilkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Fahrzeugmanagement oder in einem Autohaus mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugverwaltung sowie in der Zusammenarbeit mit Werkstätten, Versicherungen und externen Dienstleistungsunternehmen
• Du kennst Dich mit Fahrzeugzulassungen, Abmeldungen, Leasing- und Serviceverträgen sowie relevanten Prüf- und Wartungsterminen aus
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und Outlook, und kannst Auswertungen sowie Kennzahlen strukturiert aufbereiten

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung 

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!