FAQ sales-lokal-regional

Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf und Deine Kontaktdaten. Falls Du uns noch mehr mitteilen möchtest, kannst Du gerne weitere Dokumente in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen.

In unserer Online-Jobbörse kannst Du einfach nach Fachbereichen und Standorten filtern und so sehen, welche Vakanzen wir hier anbieten. Schaue gerne, welche Stelle Dir am meisten zusagt. Im Videointerview besprichst Du mit dem Recruitingteam, welche Position Deinen Qualifikationen am besten entspricht.

Du kannst Dich, bei Interesse an verschiedenen Stellen, auf mehrere Stellen bewerben. Durch Deine erste Bewerbung hast Du bereits Deine Unterlagen in unser System hochgeladen und kannst Dich bequem auf weitere Stellen bewerben.

Falls Du keine passende Stelle in unserer Online-Jobbörse finden solltest, kannst Du uns gern über folgenden Link Deine Bewerbung zusenden: Initiativbewerbung Ströer

Den Prozess für (Quer)- Einsteiger:innen und Vertriebsprofis findest Du hier: Bewerbungsprozess Lokalvertrieb

Den Prozess für Mediaberater:innen findest Du hier:
Bewerbungsprozess Regionalvertrieb

Uns ist wichtig, dass Dein Bewerbungsprozess schnell, transparent und reibungslos abläuft. Wir informieren Dich laufend über jeden Schritt. In der Regel dauert unser Auswahlprozess etwa 2 bis 3 Wochen. Tipp: Je früher Du Dich bewirbst, desto besser sind Deine Chancen, zum gewünschten Termin zu starten.

Wir setzen darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Dein Auftreten sollte einen professionellen Eindruck bei Kund:innen hinterlassen. Wir schlagen einen Dresscode zwischen Smart Casual und Business Casual vor.

Wir legen Wert auf Flexibilität und unterstützen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir "Flex Work" an. Aufgrund der unterschiedlichen Anforderungen arbeiten wir teils aus dem Büro, von zu Hause, unterwegs und vor allem bei unseren Kund:innen vor Ort. Die jeweiligen Regelungen wird Deine perspektivische Führungskraft mit Dir besprechen.

Direktvertrieb bedeutet für uns, dass Du unser Portfolio ohne Zwischenhändler oder Agenturen an die Endverbraucher (Geschäftskund:innen) vermarktest. Du sprichst aktiv potenzielle Neukund:innen an und bist Ansprechperson – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei erhältst Du intern selbstverständlich Support aus verschiedenen Abteilungen (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung etc.)

In unserem Lokalvertrieb akquirierst und betreust Du Neukund:innen, mit dem Ziel, unser Portfolio, in Form von Dauerwerbung, an klein- und mittelständische Unternehmen zu vermarkten. Im Regionalvertrieb akquirierst und betreust Du (Neu-)Kund:innen mit dem Ziel, Kampagnen mit konzeptionellem und crossmedialem Fokus zu vermarkten. Dies sind meist Unternehmen mit Interesse an einer regionalen Sichtbarkeit.