Teamleiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

• Fachliche & disziplinarische Leitung eines 12-köpfigen Teams 
• Sicherstellen der ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Überwachung der Einhaltung der aktuellen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
• Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten, interne Abteilungen sowie Sozialversicherungsträger, Lohnsteueraußenprüfer etc.
• Fachliche Weiterentwicklung und operative Unterstützung des Teams

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfänger:innen sowie provisionsabhängiger Vergütung, gerne auch mit Führungserfahrung
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Addison von Vorteil
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine gesunde Portion Humor

• FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. 
• UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
• LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
• ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf