Teamleiter Projektmanagement B2B (m/w/d)

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines aktuell vier-köpfigen Projektmanagement Teams
• Fachliche Weiterentwicklung des Teams
• Selbständige Koordinierung und Steuerung von Projekten im Vertrieb
• Ausarbeitung und stetige Optimierung der operativen Prozesse und der Ablauforganisation für das eigene Projekt und in Challenger Rolle fürs Team
• Erstellen von Reportings, Forecasts, Umsatzschätzungen
• KPI basierte Analyse und Umsetzung vertriebsoptimierender Maßnahmen
• Steuerung und Pflege von zentralen Daten innerhalb der CRM-Datenbank
• Vorbereitung und Prüfung der Provisions-Abrechnung, Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess
• Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Sales Support, Vertrieb und Key Account Management

• Relevante Berufserfahrung im operativen Projekt- und Prozessmanagement, gerne im Consulting Umfeld
• Erste Erfahrung in Team- und Mitarbeiterführung
• Idealerweise Erfahrung im B2B Umfeld und in der Vertriebssteuerung
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Erweiterte MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege von CRM-Systemen
• Hohes Maß an Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. 
• UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
• LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
• ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International
Herrn Aaron Lepthien
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf