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Content-Manager / Online-Redakteur im Bereich Automobile (m/w/d)

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Unternehmensbeschreibung

CONTENT FLEET ist eine Agentur für digitales Content Marketing mit Sitz in der schönsten Stadt der Welt. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen. Und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell, deinen Ideen, aber auch deinen Ecken und Kanten unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch!

Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!


Stellenbeschreibung

  • Unterstützung bei der Koordination und Steuerung eines Projekts für einen bekannten Automobilhersteller
  • Kundenkommunikation
  • Koordination von freien Redakteur:innen
  • Betreuung von Online-Portalen
  • Erstellen von unterschiedlichen Textformen (News, Ratgeber) zu Themen wie Neuwagen, Marken und Technologien
  • Themen- und Bildrecherche
  • Lektorat
  • Pflege von Content-Management-Systemen

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Bereich digitale Content-Kreation 
  • Ausgeprägtes Interesse an allem rund ums Thema Mobility und Lifestyle, insbesondere Automobile 
  • Lust auf redaktionelles Projektmanagement und den direkten Kontakt zum Kunden
  • Organisationstalent 
  • Spaß an kreativer Themensuche im Bereich der Automobilszene 
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen 
  • Perfekte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik 
  • Formulierungsstärke und ein sehr gutes Sprachgefühl 
  • Sehr sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise 
  • Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens – und das bedeutet für dich:

  • Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
  • Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus und lerne aus Fehlern
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
  • Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
  • Du kannst bei uns arbeiten, wo du möchtest – Hauptsache, du hast gutes WLAN
  • Familie, Freunde und Hobbys? Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
  • Zuschuss zur HVV-Proficard und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch

VideoUrl

https://youtu.be/q9sRYebvEcc?feature=shared

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