Corporate Governance Manager (m/w/d)

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

• Eigenverantwortliche Übernahme von Corporate Projekten (bspw. CO2 Footprint, ESG etc.)
• Weiterentwicklung und Administration des bestehenden Kontrollinstrumentariums des internen Kontrollsystems (IKS) in der gesamten Gruppe (z.B. Neueinführung des IKS in unseren ausländischen Gesellschaften)
• Definition von erforderlichen Kontrollmaßnahmen und End-to-End Verantwortung für deren Umsetzung
• Identifikation von ESG-Risiken sowie die Erarbeitung von angemessenen Gegenmaßnahmen
• Konzeption & Rollout unterschiedlicher Richtlinien (Antikorruption, Code of Conduct, Lieferkettengesetz etc.), national und international
• Überwachung einschlägiger Bestimmungen im Rahmen von Sanktionslisten
• Unterstützung des Compliance Officers bei ausgewählten Compliance Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder in einschlägigen Bereichen eines Unternehmens
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift, Französisch- und/ oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie eine gesunde Portion Humor

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungs-perspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

Ranger International
Frau Jana Hefner
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf