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Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
10.000+ innovative Köpfe
#1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022
Stellenbeschreibung
Du erledigst alle operativen Tätigkeiten innerhalb der Gehaltsabrechnung komplett digital (u. a. digitale Personalakte) und betreust einen definierten Mitarbeiter:innenkreis von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bei Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Du hast alle sozialversicherungsrelevanten und steuerlichen Vorschriften im Blick und bist Ansprechpartner:in für die zu betreuenden Mitarbeiter:innen
Du bist für den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten (SV/Steuer/DEÜV) eines definierten Abrechnungskreises verantwortlich und kümmerst Dich um das Melde- und Bescheinigungswesen
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Gehaltsbuchhaltung
Digitale Arbeitsabläufe schrecken Dich nicht ab. Du besitzt Kenntnisse der MS Office Programme und idealerweise erste SAP Kenntnisse
Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in Dein neues Aufgabengebiet der Entgeltabrechnung einzuarbeiten und Dich stetig weiterzuentwickeln
Du hast Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Zusätzliche Informationen
Feelgood: Nutze vor Ort unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice oder besuche unsere Café-Lounge sowie das kulinarische Angebot unserer Kantine, zudem sorgen wir mit unseren Gesundheitstagen für Dein Wohlbefinden
Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten. Unser Ströer-Strolche Betriebskindergarten (bis 3 Jahren) hält Dir den Rücken frei
Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk
Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens, lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops
