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Ströer in Zahlen

100

Standorte

11.850

Mitarbeiter:innen

2,05

Mrd. Umsatz in 2024

🎧 5 Minuten. Ein spontanes Gespräch. Echte Einblicke.

Hast du 5 Minuten? Mehr brauchst Du nicht für unseren Podcast! HR Director Birgit Oßendorf-Will spricht in jeder Folge spontan mit Kolleg:innen - ohne zu wissen, wer ihr gegenübersitzen wird. Erlebe ehrliche, überraschende Einblicke in unseren Arbeitsalltag bei Ströer und echte Geschichten darüber, wie unsere Kolleg:innen mehr draus gemacht haben.

Übrigens: Unser Podcast wurde 2025 mit  Gold bei den Employer Branding DACH Awards ausgezeichnet - wir freuen uns riesig!

Zum Podcast


Benefits bei Ströer

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Jobrad 

Mit dem Jobbike-Leasing bleibst du mobil und tust gleichzeitig etwas für deine Gesundheit und die Umwelt. Über Ströer kannst du dir bis zu zwei E-Bikes zu attraktiven Konditionen leasen. Ob zur Arbeit oder in der Freizeit: So kommst du entspannt und klimafreundlich ans Ziel!

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Hybride Arbeitszeitmodelle

Wir setzen auf eine gute Balance aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz. Unsere hybriden Modelle bieten dir Flexibilität im Alltag – mit Raum für persönliche Zusammenarbeit vor Ort und der Freiheit, remote zu arbeiten.

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Workation

Mit Ströer kannst du bis zu 20 Tage im Jahr mobil aus dem europäischen Ausland arbeiten – z. B. um den Urlaub zu verlängern oder neue Perspektiven im Workation-Modus zu gewinnen.

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Bezuschussung zum Deutschlandticket

Mit dem Deutschlandticket bist du bundesweit mobil – und das bei Ströer zu besonders günstigen Konditionen. Perfekt für alle, die nachhaltig pendeln oder privat entspannt mit Bus und Bahn reisen möchten.

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Leasing für Hardware

Ob Smartphone, Tablet oder Notebook – mit unserem IT-Benefit-Programm kannst du moderne Geräte einfach und steuervergünstigt leasen. So sicherst du dir hochwertige Technik zu attraktiven Konditionen.

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Corporate Benefits

Als Teil des Ströer-Teams profitierst du von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern – ob Mode, Reisen, Technik oder Freizeit. Über unsere Plattformen sicherst du dir exklusive Rabatte: einfach stöbern, sparen und freuen.

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Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Ströer-Mitarbeitende können Bekannte empfehlen – wird die Person eingestellt, gibt’s eine Prämie. So bringen Teams neue Talente ins Unternehmen und profitieren selbst davon.

Bild 8

Events

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Team-Offsite: Events sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie bieten die Chance, Kolleg:innen abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen, Erfolge zu feiern & den Teamgeist zu stärken.

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Rabatt für das Fitnessstudio

Ströer Mitarbeitende erhalten bei unserem Partner FitnessFirst einen dauerhaften Rabatt auf die Mitgliedschaft. So wird der Einstieg leichter und die Motivation größer – für mehr Bewegung, Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag.

Bild 9

Sabbatical

Ob für eine längere Reise, ein persönliches Projekt oder einfach eine bewusste Auszeit: Bei Ströer hast du die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. So kannst du neue Energie tanken – und mit frischem Blick zurückkommen.

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Unsere Standorte in Deutschland

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Unser Kennenlernen

1

Bewerbungseingang

Unsere HR-Kolleg:innen prüfen deine Bewerbung sorgfältig.

2

Telefoninterview

In einem telefonischen Gespräch lernen wir uns kurz kennen und sprechen über Erwartungen.

3

1. Vorstellungsgespräch

Im Videointerview lernst du unsere HR-Kolleg:innen und den Fachbereich näher kennen.

4

2. Vorstellungsgespräch

Wir treffen uns persönlich und klären letzte offene Fragen.

5

Wir treffen eine Entscheidung

Wenn wir zueinander passen, erhältst du deinen neuen Arbeitsvertrag.

6

Dein Onboarding

Willkommen bei Ströer! Wir bereiten dich optimal für deinen Start vor.

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