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Manager Digital Operations BI (m/w/d)

  1. Hamburg
  2. Berufserfahrene
  3. Data Science

Dieses Stellenangebot ist nun abgelaufen. Bitte sehen Sie sich ähnliche Rollen unten an...


Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unseren Standort Hamburg einen Manager Digital Operations BI (m/w/d).


Stellenbeschreibung

  • Du extrahierst Daten und führst Datenabfragen mit SQL oder anderen Abfragesprachen durch 
  • Du führst verschiedene Datensätze zusammen 
  • Du identifizierst und korrigierst Datenfehler oder Inkonsistenzen 
  • Du erstellst Dashboards auf der Grundlage von Tableau und Power BI 
  • Du erstellst Skripts zur Automatisierung von wiederkehrenden Analyseaufgaben

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informationswirtschaft, Informatik, oder Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Du hast optimalerweise erste Projekterfahrung und/oder Erfahrung in der (Online-)Vermarktung bei einem Vermarkter oder einer Agentur 
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel 
  • Du hast außerdem gute Kenntnisse in PowerBI, Tableau, und Python 

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr 
  • Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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